【每周物流观察】

2019-02-18 09:32:07 来源：广州物流与供应链协会

社会经济的发展包括产业升级转型、科技及互联网的快速发展使得社会分工越来越细化，以此不断催生出很多新兴职业。就在上个月人社部公示了包括无人机驾驶员、数字化管理师等15个拟发布的新职业。那么对应物流行业来看，由于行业转型升级和科技化进程的进一步加快，其新兴职业的演化将成为物流人力资源发展的主要趋势。物流企业在谋求快速发展的同时，需要更加注重对新兴人才的培养和引进，以保证企业的核心竞争力。综合物流业发展来看，笔者认为未来物流行业人才趋势大致有四种，一是设计与创新人才；二是数字化人才；三是个性化人才；四是多样化技能组合人才。以此对应的新职业可能就会包括有：物流大数据分析师、自动化搬运设备操作员、智能仓储规划师、自动分拣线设计人员、个性化包装设计人员、物流包装回收员、配送路线规划人员、订单及业务匹配人员、人机协作人员、物流应用场景规划人员、物流服务体验员等等……（广州物流与供应链协会2019年2月18日）。